パート社員に米国研修・定着率ライズをホープ

パートでファーニチャー・インテリア小売りチェーンのニトリはパート社員をオブジェクトに米国トレーニングをディスイヤーから本格的にスタートします。６月18日から第一弾として、約100人が一般社員とともに参加するとのことです。小売インダストリーの間では正社員の米国トレーニングはジェネラル化していますが、パート社員にオブジェクトをスプレッドするのはとても珍しいことです。パート社員の士気を高め定着率ライズにつなげたいアイディアです。

　パート向け米国トレーニングはジェネラル社員の日程に合わせてプットイントゥプラクティスするとのことです。ユニフォームのエクスペリエンスを積んだパートをオブジェクトとし、期間は10タイムディグリーになります。アクチュアルプレイスのコマース施設などで店づくりや商品のショーメソッドなどワイドにスタディーすることになっています。観光タイムはほとんどありません。トレーニングですから当然ですけど。２００８年オンアンドアフターは参加者をもっとアッドトゥしていくこともイグザミネーションしているとのことです。masahiro さんの投稿 @ 12:36