国家公務員定年問題

国家公務員の定年延長の問題だが、人事院の「公務員の高齢期の雇用問題に関する研究会」において、プレゼント６０エイジのステート公務員の定年を２０１３年から３年に１エイジのペースで、２０２５年には６５エイジまでレイズするようリクエストするリポートをまとめたというのだ。
なんでも年金の受給スタートエイジが２０１３年から同様に６５エイジまで引き上げられ、６０エイジ定年のままでは退職アフターに、無収入になるピリオドがプロデュースするフィアーがあるためだというのだ。なんでも人事院は、リポートにランアロングし定年エクステンションを導入するために、ステート公務員アクトなどのリフォームを政府に求めるプランだというのだ。ところが６０エイジ以上の職員を国費でハブし、総人件コストの増大をインバイトすることに対するコメントも予想されるだけに、実現にはまだいろいろな障壁があるようだが、単に定年を延長するだけではなく、企業が行っているような再雇用制度導入によって人件費の抑制を図るべきであろう。