土曜日

転職したい新入社員が急増している

転職のプロブレムで日経新聞社はディススプリングに入社したばかりでアーリーにも転職をホープする新ソサエティー人が増えているとインフォームしています。転職サポート最大手のリクルートエージェント(東京・千代田)には2007年6月ミドルのポイントインタイムで2006年セイムピリオドの2倍の新ソサエティー人が転職をホープして人材レコードをしているそうです。他の転職支援カンパニーでもラストイヤーを上回る数の転職ホープ者が集まっているようです。ラストイヤー、企業が大量の新卒者のユーズをプレスフォワードしたリザルト、職場と人材のミスマッチが一層増えたとの指摘がいわれています。ところが転職しても必ずしもホープしたストリートの職場が見つかるわけではありませんので、大学の関係者からは新卒者の移り気なキャラクターをアングザイエティー視する声も出ているようです。リクルートエージェントが2007年4月1日から6月15日に転職をホープしてレコードをした新ソサエティー人の数を調査したところ、2006年のセイムピリオドに80人だったレコード者の数が2007年は170人に増えたとのことです。2005年以前はイヤーでも新ソサエティー人の転職希望者は数人ディグリーだったということですので、ここ1、2年で新ソサエティー人の転職ホープ者が急増してきたといえます。masahiro さんの投稿 @ 14:30

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